Planes y precios de Mi Info
Una forma gratuita para la persona, una ampliada para quien postula seguido y dos pensadas para organizaciones: una suscripción y una implementación a medida.
Mi Info Personal
Para cualquier persona que quiera organizar sus antecedentes, trabaje donde trabaje o esté buscando su próximo empleo.
- Carpeta de antecedentes laborales, legales y formativos
- Currículos con versiones para cada trabajo
- Enlace público por versión, con lo que tú eliges mostrar
- Historial laboral sugerido desde tus cotizaciones, que tú revisas
- Exportación y control de acceso incluidos
Mi Info Profesional
Para quien tiene más antecedentes o varias postulaciones en marcha. La persona decide y paga.
- Todo lo de Personal
- Mayor capacidad para tus documentos
- Organización avanzada de antecedentes y versiones
- Seguimiento de versiones y de quién consultó cada una
- Asocia cada experiencia a una o varias versiones de currículo
Mi Info Organizaciones
Para colegios, instituciones de formación y empleadores que financian cuentas o coordinan solicitudes.
- Hasta 25 cuentas financiadas
- Gestión de solicitudes de antecedentes
- Consulta de currículos por los enlaces que comparte cada persona
- Documentos adicionales solo con autorización de la persona
- La carpeta sigue siendo de quien la usa
Implementación Organizacional
Para la organización que quiere dejar Mi Info funcionando con su gente y sus sistemas.
- Enrolamiento de empleados
- Conexión con tus sistemas
- Migración de información
- Módulos a medida
- Entregables acordados por escrito
- Suscripción de operación aparte
- Valor adicional$3.500 por cada empleado sobre 100150 empleados: $1.675.000 · 200 empleados: $1.850.000
Valores en pesos chilenos (CLP), propuestos para el lanzamiento: se confirman al cerrar el piloto, cuando midamos el costo por cuenta y cuánto está dispuesta a pagar la gente. Hoy el acceso es por piloto; todavía no se puede pagar en línea.
Qué cambia entre un plan y otro
Personal es gratis y alcanza para armar tu primera carpeta y tu primer currículo compartible. Profesional amplía la capacidad y el seguimiento. Las organizaciones financian cuentas y gestionan solicitudes sin quedarse con tu carpeta.
| Qué incluye | Personal Gratis | Profesional $6.990 al mes | Organizaciones desde $49.900 al mes |
|---|---|---|---|
| Carpeta de antecedentes laborales, legales y formativos | Sí | Sí | De cada persona, con su autorización |
| Currículos con versiones por trabajo | Sí | Sí | Consulta los que cada persona comparte |
| Enlace público por versión | Sí | Sí | Consulta por enlace |
| Historial laboral sugerido desde cotizaciones, con tu revisión | Sí | Sí | Queda privado en la carpeta de la persona |
| Exportación y control de acceso | Sí | Sí | Sí, para cada persona |
| Capacidad de almacenamiento | Básica (los límites se definen en el piloto) | Mayor capacidad | Según cobertura acordada |
| Organización avanzada y seguimiento de versiones y accesos | — | Sí | — |
| Cuentas financiadas para un equipo | — | — | Hasta 25 |
| Gestión de solicitudes de antecedentes | — | — | Sí; documentos adicionales solo con autorización |
La Implementación Organizacional ($1.500.000 pago único) se suma a Organizaciones cuando la institución quiere enrolar a su gente, migrar información y conectar sus sistemas.
Preguntas frecuentes
¿Ya puedo contratar un plan?
Todavía no se paga en línea. Estamos abriendo un piloto para cualquier persona, sin importar su oficio ni su profesión: te sumas, usas Mi Info y nos cuentas qué te sirve. Los valores de esta página son los propuestos para el lanzamiento y se confirman al cerrar el piloto.
¿Mis documentos quedan públicos?
No. Tus documentos fuente son privados. Lo que compartes es un currículo por enlace, con el contenido que tú eliges, y los documentos adicionales solo con tu autorización.
¿Qué pasa con mi carpeta si cambio de empleo?
Te acompaña. La carpeta es tuya y puedes exportar tus antecedentes cuando quieras. Por eso Mi Info funciona entre empleos y no depende de una empresa.
¿Una institución puede ver mi carpeta?
No automáticamente. Una organización puede financiar cuentas o pedir antecedentes, pero cada persona autoriza qué comparte, con quién y por cuánto tiempo.
¿El historial de cotizaciones define mi cargo?
No. Sugiere empleadores y períodos para ayudarte a reconstruir tu experiencia. No inferimos cargos ni funciones solo desde las cotizaciones: tú las completas y las corriges antes de usarlas en un currículo.
¿Mi empleador necesita crear una cuenta para ver mi currículo?
Hoy la consulta es por invitación, sobre la selección que tú autorizas. Estamos comprobando en el piloto que pueda hacerse de forma sencilla, sin registro obligatorio.
¿Qué incluye la implementación para una organización?
Enrolamiento de empleados, conexión con los sistemas existentes, migración de información y los módulos o configuraciones específicas que se acuerden. En cada implementación se documentan los sistemas, los datos, los entregables y los criterios de aceptación.
Empieza por tu primera carpeta
Súmate al piloto gratuito si estás postulando, o agenda una demostración si representas a una organización.